Asistent/ka prodeje

About the role

• Poskytujete skvělý servis našim zákazníkům.
• Doplňujete zboží a kontrolujete jeho čerstvost a kvalitu.
• Pracujete ve skladu, používáte paletový nebo vysokozdvižný vozík.
• Obsluhujete zákazníky na pokladnách (včetně samoobslužných pokladen).
• Pracujete s interními digitálními nástroji a systémy a staráte se o správné cenové označení a rotaci a zásob (včetně inventur).
• Rozpékáte pečivo.

Pracujete ve směnném provoze - ranní, odpolední, případně i noční, víkendy a svátky.

Ranní směny od

Mezisměny od

Odpolední směny od

Po domluvě s obchodem možnost zkráceného úvazku - 35h./týdně kč/měs.

• Máte radost z komunikace s lidmi a rádi pomáháte.
• Umíte si poradit a neleknete se nových věcí.
• Jste spolehliví a dotahujete věci do konce.
• Moderní technologie vám nejsou cizí (máte chytrý mobil nebo přístup k počítači a bankovní účet pro zasílání mzdy)
• Zkušenost z maloobchodu je výhodou, ne však podmínkou – vše potřebné vás rádi naučíme.
• Je vám alespoň 18 let.
• Zodpovědnost, chuť pracovat.
• Nevadí Vám fyzicky náročná práce
• Pokud nehledáte jen práci, ale i skvělé kolegy, stabilní zázemí a možnost růstu, pak jste u nás na správném místě.

• Ihned získáte slevu 15 % na každý nákup v Tesco (ušetříte až Kč/ročně)
• Dovolená 5 týdnů (+ další 3 dny volna po 6 letech)
• Stravenkový paušál v hodnotě 80 Kč vyplácíme ve mzdě
• Přispíváme na penzijko nebo DIP po jednom roce
• Příspěvek ve formě nákupních kuponů na školní potřeby, při narození dítěte, vánoční nákup, vitamíny apod.
• Odměna za doporučení nového kolegy
• Odměna za pracovní výročí
• Mzda je vždy vyplácena k 10. dni v měsíci
• Slevy a zvýhodnění u Tesco Mobile

• Tesco Anděl je charitativní projekt od kolegů pro kolegy v tíživých životních situacích, se kterými si sami nedokážou poradit či jen velmi těžko.
• Dorovnáváme mateřskou a otcovskou dovolenou do 100 % čisté mzdy.
• Volno na doprovod prvňáčka do školy
• Volno při adopci nebo osvojení dítěte do pěstounské péče
• Možnost dodatečného neplaceného rodičovského volna až 18 týdnů
• Volno v souvislosti s umělým oplodněním
• Jiné aktivity zaměřené na děti kolegů, jako Mikulášské besídky apod.

• MultiSport karta za zvýhodněnou cenu včetně možnosti doprovodných karet
• Pitný režim na pracovišti zdarma a pravidelné "Ovocné středy"
• Odborné poradenství v pracovních i osobních záležitostech zajištěné externím poskytovatelem (např. právní, psychologické, finanční konzultace, služba virtuálního lékaře)
• Služby virtuálního lékaře
• Slevy na kulturní akce - hurá do divadla nebo letní scénu
• Slevy u cestovních kanceláří - hurá na dovolenou

• Kariérní postup - Nezáleží na tom, zda chcete ve své kariéře stoupat výš, nebo se zlepšovat na své stávající pozici. Máme příležitost k učení pro každého.
• Interní školení, vzdělávací příručky a rozvojové programy
• Interní mentoringový program
• Možnost využít dlouhodobého neplaceného nebo kariérního volna

• sleva na elektrokola
• slevy na mobilní telefony a mobilní služby
• slevy na počítačovou techniku
• slevy na vzdělávání
• slevy na bankovní produkty

a další benefity, ze kterých si vybere každý kolega

Stačí kliknout na tlačítko odpovědět

V Tesco je každý vítán a respektován. To je naše pojetí inkluze a otevřenosti vůči odlišnosti a rozmanitosti. Každý u nás může být sám sebou, protože víme, že rozmanitost je neodmyslitelnou součástí světa kolem nás. S každým zacházíme spravedlivě, oceňujeme jeho jedinečnost a vytváříme prostředí, ve kterém se každý cítí začleněn a má rovné příležitosti. Naši kolegové a kolegyně vědí, že s nimi bude vždy zacházeno férově a že mají stejné možnosti pro růst a úspěch, bez ohledu na pohlaví, etnický původ, věk nebo jiné rozdíly. Právě rozmanitost našich kolegů a kolegyň obohacuje naši společnost o nové úhly pohledu, názory a způsoby práce, které nás jako tým posouvají kupředu. Víme, že život vypadá pro každého z nás trochu jinak. Proto v Tescu vždy vítáme rozhovory o různých možnostech flexibilní práce. Někteří lidé jsou na začátku své kariéry, jiní chtějí mít svobodu věnovat se věcem, které milují. Další procházejí zásadními životními změnami – například se stávají pečujícími osobami, přizpůsobují se rodičovství nebo řeší jiné situace. Proto se s námi během své žádosti neváhejte pobavit o tom, jak vás můžeme podpořit. 60 % pracovního týdne strávíte spoluprací s kolegy v našich kancelářích nebo na místních pracovištích, zbytek pak prací na dálku Whats in it for you?

Sleva na firemní výrobky/služby, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Občerstvení na pracovišti, Firemní akce, Možnost delšího neplaceného volna, Možnost studijního volna