Service Technician

Region NCE > SBU NCE Service > Field Service CzechiaOdpovědnostiProvádění pravidelného servisu větrných elektrárenDiagnostika a opravy elektrických, hydraulických a mechanických závadImplementace opatření k zajištění kvality a bezpečnosti provozuInstalace a uvádění nových elektráren do provozuOdpovědnost za nakládání s náhradními díly, nářadím a vozidlyVytváření pracovních výkazů a požadovaných technických zprávZodpovědnost za dodržování bezpečnostních noremKvalifikaceTechnické vzdělání v oboru ElektroNejméně 2 roky zkušeností v příbuzném odvětvíZkušenosti se servisem strojních zařízeníČtení a práce s technickou dokumentacíŘidičský průkaz skupiny BOsvědčení o způsobilosti práce na elektrickém zařízení do 35000V dle vyhlášky 50/1978, §6, případně nařízení vlády 194/2022, §6KompetenceDobrý týmový duch a přístup k práciZnalost Českého i Anglického jazyka slovem i písmemOchota cestovatSchopnost práce ve výškáchTrestní bezúhonnostZnalost MS OfficeCo nabízímeVestas nabízí otevřenou, respektující a globální kulturu s možným dlouhodobým kariérním rozvojem. Vyberte si nás, vyberte si skvělou budoucnost Abychom uspokojili potřeby rostoucího podnikání, potřebujeme nové talenty. Staráme se a respektujeme všechny zaměstnance a nabídneme atraktivní benefity, mezi které patří: Široký program školení v zaměstnání, platforma pro profesní a osobní rozvoj, bonusový program, úrazové pojištění atd.Our commitment to a fair hiring At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness. DEIB StatementAt Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.BEWARE – RECRUITMENT FRAUDIt has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, About VestasVestas is the energy industry's global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.