Projektant HTÚ, KOM a IS

Zakázek nám přibývá, my rosteme, otevíráme novou pozici a sháníme někoho, kdo zvládne technicky precizní návrhy, má rád výzvy a touží po tom vidět výsledky své práce v praxi.

POŽADAVKY

Našeho nového kolegu si představujeme jako člověka, který má:

• Vzdělání (min. SŠ – výhodou jsou obory specializované na projektování nebo stavební management);
• znalost technologických postupů (HTÚ, komunikace, stabilizace zemin);
• orientaci v projektové dokumentaci stavby;
• znalost stavební legislativy a veřejných zakázek;
• PC dovednosti (MS Office – pokročilá úroveň, práce s CAD softwarem);
• řidičský průkaz (skupina B – a je aktivní řidič).

Dobře se k nám do party bude hodit člověk, který dokáže pracovat v přátelské atmosféře, zvládá náročnější situace bez zbytečného stresu a udržuje si nadhled.

NÁPLŇ PRÁCE

Aneb o co přesně se jedná:

Jako firma se specializujeme na zemní práce velkého rozsahu. Práce Projektanta bude u nás ve firmě převážně o:

• Zpracování projektové dokumentace pro fáze studie, dokumentace pro územní rozhodnutí (DUR), stavební povolení (DSP) a provádění stavby (DPS) v oblasti hrubých terénních úprav a komunikací.
• Spolupráce s geodetem při přípravě podkladů a kontrole skutečného provedení.
• Dodržování technických norem a legislativy v oblasti zemních prací a dopravního stavitelství.
• Účast na kontrolních dnech a technických jednáních s investorem, dodavateli a úřady.

Z pozice Projektanta se lidé stávají skutečnou součástí budování zítřka. Zasazují se o společné vytváření prostředí, ve kterém žijeme.

A pracují na projektech, které jsou skutečně vidět.

" Ve Strojrentu se necítím jen jako "Zaměstnanec" – jsme parta přátel, kteří společně tvoří výsledky, na které můžeme být hrdí. Firma dala prostor mým nápadům, podporuje můj růst a váží si poctivě odvedené práce. Přidej se k týmu, kde tvoje práce má viditelný dopad a kde se budeš každý den těšit na nové výzvy. "

Milan V.

Geodet

CO NABÍZÍME

Jistota zaměstnání

To znamená Smlouvu na dobu neurčitou ihned po zkušební době, ne až po roce nebo více letech. Práci v rostoucí firmě zabývající se perspektivním oborem.

Finanční stabilita

Pracovní trh neustále sledujeme a nabízíme konkurenceschopné mzdy. Nad rámec ještě pravidelně oceňujeme výkon každého zaměstnance na základě spravedlivého hodnotícího systému.

25 dní dovolené

Na prodloužení léta, zkrácení zimy, času s rodinou nebo cokoliv jiného.

Osobní rozvoj

Stát na jednom místě a dokola opakovat jednu stejnou věc, to dlouho nikoho nebaví. Náš ředitel aktivně podporuje rozhodnutí každého z nás, kdo má zájem o další vzdělání a zvýšení vlastní hodnoty na pracovním trhu. Nabízí placené studijní volno a školení hrazené zaměstnavatelem. Školení našim řidičům zajišťujeme a hradíme my.

Pohodová atmosféra

Uvědomujeme si, že atmosféra uvnitř firmy je skutečně důležitá. Podívej se třeba na , jak práci v naší firmě hodnotí sami zaměstnanci.

Firemní akce

Volno strávené zábavou a časem na odpočinek a pobavení se i mimo pracovní prostředí. Jak to vypadá, se můžeš dozvědět třeba z našeho Facebooku.

Příspěvek na stravování

Komu by se nelíbilo nemuset si lámat hlavu s tím, co bude k obědu? A co možnost výběru až z pěti druhů jídel pro každý den?

A další …

Chceš probrat svoji situaci a zeptat se na nástupní podmínky?

ZAVOLEJ RADCE

Radka Konečná

Personalistka