Postdoktorand/postdoktorandka v rámci programu "Global Postdocs"

Rektor Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pozici

• postdoktoranda / postdoktorandky v rámci programu "Global Postdocs"

(Pozice vznikla za finanční podpory Evropské Unie v rámci Operačního programu Spravedlivá transformace.)

• Hledáme uchazeče o postdoktorandské výzkumné pozice se zájmem o práci na Ostravské univerzitě. Ostravská univerzita je druhou největší univerzitou v regionu. Je tvořena šesti fakultami a jedním vědeckým ústavem. Nabízí studium v širokém spektru oborů pokrývajících oblasti humanitních, společenských a přírodních věd, lékařství, pedagogických disciplín a umění.
  Postdoktorand/ka se zejména podílí na samostatném řešení složitých vědeckovýzkumných/vývojových úkolů v rámci konkrétního projektu, na iniciaci dalších výzkumných projektů nebo projektů smluvní spolupráce menšího rozsahu (např. juniorské granty), na spolupráci ve výzkumném týmu a se zahraničními výzkumníky, na aktivní publikační činnosti podle požadavků oboru a v souladu s požadavky standardů tvůrčí činnosti na OU, na zajišťování financování výzkumu (podávání a řešení grantů a projektů).

Vybraným uchazečům bude nabídnuta pozice výzkumníka (neakademická) na dobu cca 24-30 měsíců s možností nabídnutí prodloužení dle podmínek Ostravské univerzity.

• dosažené doktorské vzdělání v daném oboru (titul Ph.D. nebo ekvivalent), od jehož udělení uplynulo méně než 5 let (nezahrnuje období mateřské/rodičovské dovolené);
• splnění jedné ze dvou následujících podmínek:
• "Incoming" – uchazeč/ka získal/a titul v zahraničí, je jiné než české státní příslušnosti a není resident v ČR nebo nestrávil v ČR více než 12 měsíců v posledních 36 měsících od podání žádosti;
• "Re-integration" – uchazeč/ka je české státní příslušnosti a má dlouhodobou zahraniční zkušenost trvající nejméně 12 měsíců v kuse z posledních 36 měsíců podání žádosti, a to formou doktorského studia v zahraničí nebo formou zaměstnání na zahraniční vědecké instituci, popřípadě kombinovaně;
• tematické sladění zamýšleného výzkumného projektu s jednou z oblastí Regionální inovační strategie Moravskoslezského kraje: 1) automobilový průmysl a mobilita budoucnosti, 2) informační technologie, 3) výroba a zpracování kovů, 4) průmyslová automatizace a robotika, 5) zdravotnické prostředky a technologie pro zdravotní péči, 6) nové materiály, 7) technologie pro výrobu, přenos a uchovávání energie, 8) kvantové technologie a výpočetní technika, 9) kulturní a kreativní průmysly, 10) nová řešení společenských výzev;
• znalost anglického jazyka min. na úrovni B2 Evropského referenčního rámce;
• požadovaná minimální publikační činnost v oboru podle zaměření uchazeče/uchazečky: FORD1–5: alespoň 3 publikace v časopisech s impakt faktorem (WoS)
• FORD6: alespoň 4 publikace (v časopisech uvedených ve WoS nebo Scopus, knihy, kapitoly v knihách nebo články ve sbornících z recenzovaných konferencí);
• požadovaná minimální publikační činnost v oboru podle zaměření uchazeče/uchazečky:
• EU Research level: R2 – Recognized;
• odpovědný a kreativní přístup k práci;
• schopnost pracovat samostatně i v týmu;
  morální a občanskou bezúhonnost.

### Předpokládaný nástup:

1. února 2026 – 1. dubna 2026

### Předpokládaný úvazek:

0,8–1,0 FTE

### Pracovní smlouva:

pracovní smlouva na dobu určitou

### Jazyk, ve kterém bude výběrové řízení vedeno:

anglický

### Mzdové podmínky:

dle Vnitřního mzdového předpisu OU

### Co dále nabízíme?

• 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
• 5 dnů volna k léčení;
• příspěvek na stravné;
• jazykové a jiné univerzitní vzdělávací kurzy;
• pružnou pracovní dobu;
• podporu sportovních aktivit;
• dětskou skupinu pro děti zaměstnanců;
  slevy na nájemném u společnosti Heimstaden.

### Zaujala vás naše nabídka?

Na adresu nám nejpozději do 15. října 2025 (včetně) zašlete tyto dokumenty (v anglickém jazyce) :

• podepsaný Souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení, 4,03 MB
• strukturovaný profesní životopis s uvedeným seznamem publikací;
• motivační dopis, ze kterého musí být zřejmé:
  • splnění jedné ze dvou podmínek působení v zahraničí: "incoming", nebo "re-integration" (upřesněno výše v seznamu požadavků);
  • identifikace konkrétního pracoviště Ostravské univerzity (katedra, ústav, centrum, klinika, ...), na které je podána přihláška;
• dokument potvrzující nejvyšší dosažené vzdělání;
• doporučující dopis ze zahraničního pracoviště;
• podepsaný formulář se souhlasem se zpracováním osobních údajů.

Do předmětu zprávy prosím uveďte: "Přihláška na pozici Global Postdoc – název pracoviště OU, na které je podána přihláška".

První kolo výběrového řízení proběhne bez osobní přítomnosti uchazečů a uchazeček posouzením materiálů dodaných uchazeči a uchazečkami výběrovou komisí. Do druhého kola výběrového řízení budou pozváni pouze vybraní uchazeči a vybrané uchazečky.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazečů / žádnou z uchazeček nebo výběrové řízení zrušit, přerušit či prodloužit bez udání důvodu.

V případě, že váš projekt nebude vybrán k podpoře v rámci Start-up grantu, může se naskytnout možnost zaměstnat vás na jiné pozici na Ostravské univerzitě.

### Kontakt:

Ostravská univerzita

Bc. Eva Letalová

referentka personalistiky

Centrum pro řízení lidských zdrojů

Rektorát - Welcome Centre

Mlýnská 5

702 00 Ostrava