Terénní sociální pracovníkice na 0,5 úv

V terénních programech pomáháme lidem překonat jejich nepříznivou sociální situaci, domoci se svých práv a zlepšit životní perspektivu. Proto pro naše pracoviště v Ústí nad Labem hledáme nového kolegu nebo kolegyni na 0,5 úv., který/á s námi bude usilovat o zlepšení situace lidí, kteří si mnohdy žijí v nevyhovujících podmínkách a nedokáží si pomoci sami. Někoho samostatného i schopného pracovat v týmu. Nabízíme Vám velmi pestrou, smysluplnou a zodpovědnou práci v neformálním kolektivu.

Co terénní pracovník/pracovnice dělá?

• Základním pracovním nástrojem je rozhovor s klientem.
• Pomáhá a podporuje lidi v situacích, které vnímají jako problematické a nevědí si s nimi rady.
• Společně s klienty plánuje další postup v řešení a ke stanoveným cílům.
• Nejčastěji řeší problémy v oblasti, bydlení, dluhů, mezilidských vztahů, finančních problémů, sociálního vyloučení.
• Jedná se o práci zejména v přirozeném prostředí klientů. Avšak pro některé konzultace je možné využít i zázemí kanceláře.
• Spolupracuje s klienty při doprovodech na úřady a další instituce.
• Důležitou součástí je zaznamenávání postupu v klientských případech.
• Spolupracuje s ostatními službami a pracovníky pracoviště.
• Pro snadnější komunikaci a osobní rozvoj se scházíme na poradách, poskytujeme supervizi a vzdělávání

Naše očekávání

• Terénní pracovník/pracovnice se aktivně zajímá o klientův příběh. Proto očekáváme schopnost aktivně naslouchat a umění provést klienta obtížným životním obdobím.
• Hledáme někoho s kvalifikací sociálního pracovníka/pracovnice, ale problém není ani jiné vzdělání. Rozhodující jsou pro nás schopnosti nikoliv formální vzdělání
• Silná motivace je pro nás důležitá. Potřebné znalosti se dají doučit v průběhu zaučování.
• Zájem o sociální témata a zájem o druhého je dobrou startovací čarou, na kterou se dá navázat.
• Znalost práce na PC (MS Office)
• Pečlivost, samostatnost a trpělivost jsou vlastnosti, které se v této práci hojně využijí, a to jak v práci s klienty, tak při práci s potřebným vykazováním.
• Kladný vztah k očkování. Snažíme se chovat zodpovědně.

A co nabízíme my Vám?

• Nástupní mzda: Kč hrubého (podle úrovně klíčových kompetencí z oboru), možnost mimořádných odměn.
• Nástup do zaměstnání: říjen 2025,smlouva na dobu určitou (běžně na jeden rok, s dalším prodloužením).
• Smysluplnou práci: Vaše úsilí bude mít přímý dopad na pomoc lidem, kteří to potřebují.
• Přátelské prostředí: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci.
• Flexibilní pracovní dobu: práce z domova po domluvě.
• Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days), 2 dny volna navíc pro zaměstnance se zdravotním znevýhodněním a 6 dní studijního volna.
• Zázemí a know-how: stabilní nezisková organizace s nadnárodní působností.
• Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců, možnost výběru odborného vzdělávání – 24 hodin/rok, supervize týmová i individuální.
• Proplácení očkování proti hepatitidě A a B.
• A navíc: teambuildingy, možnost spolupráce na zajímavých projektech, účast na akcích, jako je festival Jeden svět, slevy na vybrané akce (divadla, koncerty, workshopy), Multisport kartu (samofinancovanou), služební notebook a telefon s výhodným mobilním tarifem pro rodinné příslušníky, právní konzultace ČvT a dluhová poradna zdarma.
• Baby a dog friendly kancelář.

Přidejte se k nám

Více informací o nás na našem webu nebo facebooku.