Odb. asistent/ka pro obor nizozemská filologie

Děkan Filozofické fakulty vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa akademického pracovníka Odb. asistent/ka pro obor nizozemská filologie. Obor/specializace: Nizozemská filologie Počet obsazovaných míst: 1 Pracoviště: Katedra nederlandistiky Úvazek: 0,5 Místo výkonu práce: Olomouc Termín nástupu: 01.03.2027 Popis pracoviště Katedra nederlandistiky Pracovní náplň
• Příprava, realizace a vedení výuky, zahrnující přednášky, cvičení, semináře a další formy vzdělávací, vědecké či umělecké činnosti.
• Průběžné i závěrečné ověřování znalostí a dovedností studentů, včetně hodnocení jejich studijních výsledků.
• Vedení, konzultace a oponování závěrečných prací, zejména seminárních, bakalářských a diplomových.
• Samostatná/týmová realizace tvůrčí činnosti v oblasti vědy, výzkumu či umělecké tvorby zahrnující vědecké, výzkumné nebo vývojové úkoly v rámci odborného zaměření pracoviště.
• Publikování a prezentace výstupů tvůrčí činnosti v odborných periodikách, na konferencích či dalších profesních platformách.
• Součástí pracovního zařazení je rovněž výuka kurzů v kombinované formě studia. Očekává se aktivní podíl na rozvoji studijního programu a na grantové činnosti pracoviště. Kvalifikační požadavky
• Vzdělání Ph.
D. v oboru nizozemské filologie.
• Doložitelná publikační činnost v oboru.
• Pedagogická praxe. Co nabízíme
• Zajímavá a pestrá práce v oblasti podpory špičkového výzkumu.
• Stabilní zázemí špičkové univerzity.
• 40 dní dovolené.
• Příspěvek na stravování a další benefity. Dokumenty k výběrovému řízení Strukturovaný profesní životopis v českém jazyce Sken dokladu o dosaženém vzdělání Požadované dokumenty v elektronické formě uchazeč vkládá do přihlašovacího formuláře Kontaktní osoba Pavlíková Zuzana, Bc., zuzana.pavlikova@upol.cz, +420585633028 Chci odpovědět na nabídku Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 10.11.2026. Poznámka Předpokládáný termín osobních pohovorů je plánován v období od 23. 11. 2026 do 27. 11. 2026. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.