HR junior specialista/ka

Agentura CzechInvest naplňuje klíčovou úlohu v oblasti podpory podnikání a investic v její komplexní podobě. Unikátní spojení regionálního, centrálního a mezinárodního působení zajišťuje integritu služeb a schopnost propojovat globální trendy s regionálními podmínkami v Česku. CzechInvest se stále více zaměřuje na vysoce technologické projekty, protože usiluje o to, aby se Česko zařadilo mezi evropské technologické lídry. Byl založen v roce 1992 a je státní příspěvkovou organizací podřízenou Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR.
Jsme státní příspěvková organizace, která funguje v souladu se zákoníkem práce a příslušnými právními předpisy. Naše odměňování je stanoveno podle platových tabulek veřejného sektoru, což znamená, že výše mzdy se řídí jasně danými pravidly. Kandidátům nabízíme férové pracovní podmínky, které doplňujeme o motivační benefity a možnosti odborného růstu.

Do našeho týmu hledáme spolehlivou posilu na pozici HR junior specialisty/ky. Jako personální oddělení pečujeme o všechny zaměstnance agentury CzechInvest, aby se jim pracovalo dobře a měli vhodné pracovní prostředí. Naší odborností jsou lidské zdroje, a to je to, co nás baví. Pracujeme na zajímavých projektech, což nám přináší velmi zajímavou práci plnou nových výzev. I přesto, že se neobejdeme bez určitých pravidel a směrnic, neustále se snažíme nacházet inovativní přístupy a způsoby, jak naši práci vylepšovat

Svou práci v neoHRoženeném týmu milujeme, ale zároveň si vážíme osobního života. U oběda se scházíme společně, bez klávesnice a pracovních povinností, a bavíme se o všem možném – nejen o práci. Když někdo z nás potřebuje pomoc, vždy se na sebe můžeme spolehnout. Pro chvíle oddechu máme v kanceláři náš oblíbený "kávový koutek", který pravidelně doplňujeme o nové druhy kávy, aby nám nikdy nechyběla inspirace.

Jsme pyšní na naši nekonvenční státní organizaci a její "CI spirit" – otevřenou kulturu, nadšení pro práci a dynamické prostředí, kde každý projekt směřuje ke společnému cíli. Pokud hledáš juniorskou pozici a kariéru v HR, kde práce dává smysl a zároveň si užiješ přátelskou atmosféru, jsi u nás na správném místě.

Co tě čeká a co budeš dělat?

• podporovat manažery vybraných projektů při plánování výběru nových kolegů, nastavování vzájemných očekávání, náborového procesu a tvorbě inzerce;
• tvořit inzeráty a popisy pracovních míst pro nové pozice;
• provádět předvýběr uchazečů a vést výběrová řízení;
• spravovat data o uchazečích a výběrových řízeních v interním systému Teamio;
• zpracovávat reporty týkající se svěřených projektů a náborových aktivit;
• podílet se na interní komunikaci a aktivitách spojených s HR marketingem (např. veletrhy, spolupráce se školami a další);
• pracovat se sociálními sítěmi a vyhledávat nové inzertní kanály a alternativní portály;
• spolupracovat na HR projektech a podporovat mezioborovou spolupráci napříč společností podle aktuálních potřeb HR týmu;
• zajišťovat kompletní administrativní podporu HR procesů (interní sdělení, příprava karet nástupu, oznámení o nástupech, příprava pracovněprávních dokumentů);
• pracovat v HR informačním systému OKBase;
• podílet se na nových HR projektech a přinášet inovace do stávajících procesů.

Co od tebe potřebujeme?

• zájem o oblast HR – nemusíš mít roky praxe, stačí nadšení a chuť učit se novým věcem;
• organizační schopnosti – budeš mít na starosti více různorodých úkolů, takže schopnost dobře si vše naplánovat je klíčová;
• pečlivost a smysl pro detail – práce s dokumenty a systémy vyžaduje přesnost;
• komunikační dovednosti – budeš v kontaktu s kolegy, uchazeči a dalšími partnery;
• základní orientaci v MS Office (Word, Excel, Outlook) – vše další tě naučíme;
• ochotu pracovat s HR informačními systémy – pokud je ještě neznáš, rádi tě zaškolíme;
• týmového ducha – jsme tu jeden pro druhého a hledáme někoho, kdo do týmu zapadne a bude si práci užívat stejně jako my;
• vzdělání VŠ Andragogika, psychologie či obdobné obory
• český jazyk na úrovni rodilého mluvčího a anglický jazyk na komunikační úrovni .

Nemusíš být hotový profesionál, ale očekáváme chuť rozvíjet se a podílet se na naší společné cestě k úspěchu

Co ti nabízíme?

• pracovní smlouvu na hlavní pracovní úvazek;
• spolupráci v týmu nadšenců a jedinečnou zkušenost v této oblasti;
• 25 dní dovolené / rok;
• 6 dnů indispozičního volna (tzv. sick days) / rok;
• občasnou práci z domova (tzv. home office) dle možnosti a dohody s nadřízeným;
• placené volno na dobrovolnickou činnost či další životní události;
• flexibilní začátek a konec pracovní doby;
• stravenkový paušál ve výši 120 Kč netto / odpracovaný den;
• třídenní onboarding školení pro nové zaměstnance;
• interní soft semináře nebo školení;
• fond KSP ve výši 300 Kč/měs. (výběr produktu spoření na stáří – penzijní či životní připojištění, dlouhodobé investiční produkty, příspěvek na Multisport kartu nebo Flexi Pass);
• variabilní model jazykového vzdělávání dle individuálních potřeb;
• vzdělávání formou interních/externích školení.

Proč právě k nám?

Zní to jako příležitost právě pro tebe? Pokud ano, zašli nám svůj strukturovaný životopis v českém jazyce a krátký motivační dopis nejpozději do prostřednictvím našich webových stránek nebo přímo přes tuto vystavenou inzerci. Těšíme se, že se k nám budeš moci připojit co nejdříve

Upozornění pro uchazeče:

CzechInvest si vyhrazuje právo kdykoliv změnit podmínky výběrového řízení, upravit jeho průběh, pozastavit jej nebo bez uvedení důvodu zcela ukončit. Uchazeči berou na vědomí, že podání přihlášky nezakládá právní nárok na přijetí ani na náhradu jakýchkoliv nákladů spojených s účastí ve výběrovém řízení.

Informace o pozici

Pozice je vhodná i pro absolventy.

Typ úvazku

Práce na plný úvazek

Typ smluvního vztahu

pracovní smlouva

Délka pracovního poměru

Na dobu určitou

Benefity

Dovolená 5 týdnů, Firemní akce, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Individuální rozvržení pracovní doby, Mobilní telefon, Možnost občasné práce z domova, Notebook, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, Příspěvek na vzdělání, Stravenky/příspěvek na stravování, Vlastní organizace náplně práce, Vzdělávací kurzy, školení, Zdravotní volno/sickdays

Požadované vzdělání

Bakalářské

Požadované jazyky

Čeština (Výborná) a Angličtina (Pokročilá)

Zadavatel

CzechInvest

Místo pracoviště

Štěpánská 567/15, 12000, Praha - Nové Město, Praha, Česká republika (Zobrazit na mapě)

Kontakt

CzechInvest

Tímea Říhová

Zaujala tě pracovní nabídka?

Výběrové řízení se u nás odvíjí od konkrétní pozice, ale vždy začíná tím, že nám pošleš svůj životopis. Pokud se nám bude líbit, zavoláme ti a domluvíme se na pohovoru a dalších krocích. Podle povahy práce ti možná dáme nějaký domácí úkol nebo si tě pozveme na druhé kolo, ale to už si řekneme, až se uslyšíme.

Poznejte nás a staňte se součástí našeho týmu

V CzechInvestu si na nic nehrajeme a možná proto se u nás přirozeně tvoří kolektiv vřelých a angažovaných lidí. Jsme jeden velký tým, který se rád setkává nejen v práci, ale i mimo ni. Pořádáme nejen pravidelné snídaně, kde si můžou všichni popovídat u šálku kávy, ale i větší srazy. Ačkoliv máme hodně širokou agendu, od zahraničních investic až po inkubaci inovativních startupů, jsme jeden tým, jeden CzechInvest. A rádi si to připomínáme.

Všichni totiž kopeme hlavně za Česko a smysl, který naše práce má, nám dodává energii. Té potom máme dost jak na maratony, kterým se některé naše mnoholeté projekty mohou podobat, tak na sprinty – třeba když je potřeba rychle připravit akci v regionu pro naše klienty. Zaměstnanci se znají napříč agenturou i napříč pozicemi. Všichni si od prvního dne tykáme, a protože to není jen tak na oko, přejde to každému rychle do krve.

Zaměstnanecké benefity

Nabídneme ti kompletní sadu benefitů, kterou od moderní firmy čekáš. Zároveň tě u nás čeká nadstandardní onboarding, během kterého se všechno naučíš, a kolegové, kteří tě v začátcích podrží. Pokud se budeš chtít rozvíjet, můžeš využívat jazykové kurzy nebo se účastnit celé řady odborných školení a tréninků.

Jo a zmínili jsme, že spolu občas snídáme?