Value Stream Manager

O násDo významné české výrobní společnosti s jedinečným a celosvětové uznávaným produktem, hledáme do závodu v blízkosti Prahy zkušeného manažera na velmi prestižní pozici:VALUE STREAM MANAGERNáplň práce, kompetence, odpovědnosti:Profil role:Hledáme zkušeného manažera pro businessové vedení mezioborového týmu technologů a provozních technologů. Tato pozice je pro společnost klíčová a strategická. Cílem je kompletní přenastavení a řízení organizace technologie s ohledem na profitabilitu výrobních programů, kompletní nákladovost vykonané práce a projektů souvisejících s podporou a zajištění plnění výrobních programů, a tím hospodářské plnění společnosti.Hlavní odpovědnosti a kompetence: Vedení týmu: Vedení, motivace a rozvoj svěřeného týmu orientovaného na program. Nastavení metrik pro sledování KPIs. Vyhodnocení a sledování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI). Vytváření podpůrného prostředí pro spolupráci, řešení konfliktů a zajištění týmové soudržnosti. Koordinace napříč odděleními Optimalizace procesů: Identifikace a implementace zlepšení výrobních procesů s cílem zvýšení efektivity, kvality a snížení nákladů Zodpovědnost za nákladové hospodaření výrobního programu - rozhoduje o klíčových procesních indikátorech a nákladech Využití analytických metod (Lean, Six Sigma) pro zlepšování procesů. Zajištění opakovatelnosti a návratnosti navržených zlepšení. Projektové řízení: Plánování a vedení projektů zaměřených na inovace a procesní zlepšení s cílem zajištění nákladovosti programů. Dohled nad termíny, rozpočtem a koordinací projektových týmů. Komunikace s interními a externími partnery. Kontrola kvality: Řešení interních reklamací a opakovatelných neshod s procesního titulu. Školení a rozvoj: Organizace a vedení školení v souladu s potřebami týmu. Podpora profesního růstu a kariérního rozvoje jednotlivců. Identifikace potřeb a příprava rozvojových plánů. Reporting a komunikace s vedenímPožadovaný profil kandidáta: Vysokoškolské vzdělání technického směru (projektový management, podnikové finance a průmyslové obory – např. automotive, letecký průmysl nebo příbuzné obory). Minimálně 5 let zkušeností v řízení technických týmů ve výrobním prostředí, ideálně ve vysoce regulovaném prostředí orientované na ziskovost výrobních programů a jejich udržitelnost. Prokazatelná praxe v obdobné pozici min. 5 let, na podobné pozici např. Program Manager, Project Manager, Business Team Manager, Vedoucí výroby, Technický Manager. Znalost nástrojů podnikových financí a kalkulací rentability aplikovatelných v průmyslovém prostředí. Aktivní přístup, výborné analytické schopnosti, schopnost koordinovat tým, orientace na výsledek, řízení rozpočtu oddělení, schopnost dotahovat věci do konce. Angličtina min. B2 (technické porozumění, komunikace v mezinárodním týmu výhodou). Schopnost vést a motivovat tým, výborné komunikační, prezentační a organizační dovednosti. Schopnost efektivní komunikace a facilitace týmové spolupráce. Zkušenosti se spoluprací napříč odděleními a vedením mezioborových týmů. Strategické myšlení a schopnost plánovat a realizovat projekty. Schopnost rozhodovat se na základě analytických dat a faktů. Analytické myšlení, orientace na řešení problémů a rozhodovací schopnosti. Orientace na výsledek, odpovědnost a důraz na kvalitu práce.Co Vám nabízíme: Klíčovou a strategickou roli ve stabilní a rostoucí výrobní společnosti s moderními technologiemi a vizí pro budoucnost v technicky náročném a vysoce prestižním odvětví Možnost skutečně ovlivnit věci – od technických procesů přes týmovou kulturu až po strategii výrobního rozvoje. Účast na budování procesní kultury srovnatelné s globálními lídry v oboru. Prostor pro profesní růst – včetně účasti na školeních, certifikacích i odborných konferencích, které sami vyberete. Odborný růst v rámci mezinárodních standardů výroby a kvality. Možnost spoluutvářet výrobní, technické a technologické standardy nové generace. Přístup k nejnovějším technologiím a výrobním zařízením, možnost být u implementace nových systémů a investičních projektů. Práce v digitálním prostředí Silnou podporu vedení, důvěru a otevřený přístup k novým nápadům i investicím do inovací. Atraktivní finanční ohodnocení, které odpovídá náročnosti a dopadu role, včetně ročního bonusu dle výsledků. 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu a možnost občasného Home-office dle domluvy. Firemní benefity, jako jsou příspěvky na stravování, penzijní připojištění, mobilní tarif, zvýhodněné služby pro rodinu, jazykové kurzy nebo zvýhodněné sportovní aktivity. Kolegiální prostředí a tým, který táhne za jeden provaz, ale i prostor pro osobní vztahy a skutečnou spolupráci.Pokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky, pošlete prosím Váš profesní životopis. Benefity Dovolená navíc Finanční bonusy / prémie Firemní akce Vzdělávací kurzy Příspěvek na stravování Příspěvek na spoření / pojištění Přátelské prostředí Občerstvení na pracovišti