Head of Digital Marketing

Praha

Direct fidoo

Práce na plný úvazek

Ve Fidoo digitalizujeme a automatizujeme firemní finance – tak, aby firmy mohly říct sbohem zdlouhavé administrativě a mohly se soustředit na to důležité. Už dnes naše produkty používá víc než tisíc firem. Jsme fintechová značka se silným zázemím skupiny Direct a v dalších měsících nás čekají velké změny, expanze, nové produkty, a právě digitální marketing a sales v tom bude hrát důležitou roli.

Tvým hlavním úkolem bude vést a rozvíjet digitální tým a zároveň navrhnout a řídit B2B digitální strategii napříč trhy.

Co konkrétně tě čeká?

• Tvořit a řídit digitální prodejní strategii napříč trhy, aby byla v souladu s byznysem a měla reálný dopad.
• Držet celý digitální prodejní proces – od získávání leadů až po jejich konverzi a následnou péči.
• Nastavovat a neustále optimalizovat lead management a konverzní funnel.
• Zajistit, že všechny digitální prodejní procesy, CRM a marketing automation nástroje budou fungovat efektivně a jednotně.
• Propojovat digitální a fyzické prodejní kanály, aby zákazník měl všude stejný zážitek.
• Vést menší tým specialistů.
• Pracovat s naší CDP platformou Meiro – hlavně z pohledu segmentace a cílení kampaní.

Job Fit a koho hledáme

Hledáme člověka, který umí spojit čísla s kreativitou a strategii s exekucí. Máš zkušenosti s vedením digitálních týmů a silný přesah do B2B segmentu, rozumíš zákaznickým cestám a víš, jak funguje lead management od A do Z. Pokud tě baví prostředí, kde se věci dějí rychle, ale zároveň je prostor přemýšlet dlouhodobě a nastavovat směr, u nás toto najdeš. Měl/a bys být zvyklý/á fungovat v prostředí, kde se věci rychle mění. Nečekáš na zadání, ale aktivně přicházíš s návrhy. Věříš v sílu dat, ale víš, že bez dobrého nápadu a spolupráce to fungovat nebude. Důležitá pro nás je i schopnost vést tým.

Proces výběrového řízení

Nejdřív si spolu zavoláme – čeká tě rychlý call s Katkou (P&C Business Partner). Pak přijde na řadu osobní setkání s Katkou a Radkem (CCO). A pokud to půjde dál, čeká tě ještě jedno kolo – case study a setkání, kde nám case study odprezentuješ a společně si ji vyhodnotíme. Jasný, férový a rychlý proces.

Trochu víc o naší kultuře, hodnotách a kancelářích

Jednoduše. Rychle. Přátelsky. Spolehlivě. Čtyři hodnoty, které nás definují a dávají nám směr při všem, co ve Fidoo tvoříme.

Je nás teď cca 150 a stále rosteme. A i díky tomu, že nám v zády stojí skupina Direct, stojíme na pevných základech a můžeme pracovat na dalším rozvoji.

Jsme culture-first. Všichni si týkáme a nemáme moc rádi hru na názvy pozic (nepoužíváme třeba slovo ředitel). Základní premisou v našich vztazích je pro nás důvěra. Máme proto třeba neomezenou dovolenou nebo taky nenařizujeme členům týmů, jak mají pracovat. Preferujeme hybridní formu režimu mezi office a home office. Na jedné straně víme, že doma z obýváku kulturu nevybudujeme, a proto máme moderní kanceláře v Holešovicích, se kterými jsme vyhráli ocenění Kancelář roku 2023.

Slouží nám pro společné potkávání týmů a nabízí velké možnosti, jak a kde pracovat (kromě sdílených míst také focus roomy, řadu zasedaček, dvě terasy, kavárnu, velký networkingový prostor Direct Plaza nebo třeba venkovní náplavku u Vltavy).

Na druhou stranu víme, že na home office se dá pracovat soustředěněji, a proto je to pro nás standardní forma práce, kterou členové týmu využívají.

Dále tě může zaujmout dog-friendly office, neomezený přístup k výborné kávě z šumavské pražírny Café Etincelle ve všech kávovarech nebo různé slevy na produkty, které nabízí skupina Direct (např. sleva na nákup auta nebo pojištění).

Více o nás najdeš na Cocumě.

Rádi ti všechny zmíněné informace rozšíříme na osobním setkání u nás. Pokud vnímáš, že se na roli Head of Digital Marketing & Sales hodíš, zanech nám své CV nebo profil na LinkedIn skrz formulář níže.

Díky a těšíme se

Jdete do toho? Pozici má na starosti...

Kateřina Buchláková

Péče o tým

Kdo jsme

Jsme cca 50členná "banda", co spolu ráda tráví čas v práci i mimo ni, má smysl pro humor a pořád si drží neformálního ducha. Je nás tak akorát, abychom se znali osobně, mohli si tykat a věděli o sobě víc, než svoje jméno… Přestože je u nás tempo téměř vražedné, umíme se společně zastavit a užít si i chvíle pohody. Co je ale nejdůležitější, že tu fajn firemní kulturu si tvoříme sami.