Java Developer @ Euvic S.A.

Min. 3 lata doświadczenia w programowaniu w Javie Doświadczenie w pracy z kodem C++ (refaktoryzacja, analiza) Bardzo dobra znajomość SpringBoot Znajomość REST API i pracy z bazami danych (PostgreSQL, MSSQL) Doświadczenie z konteneryzacją (np. Docker) Znajomość języka polskiego – angielski nie jest wymagany Szukasz projektu, który ma realny wpływ na funkcjonowanie sektora finansowego w Polsce? Dołącz do zespołu, który bierze udział w przebudowie kluczowych systemów rozliczeniowych - to nie tylko kod, to fundamenty nowoczesnych usług cyfrowych. Pracujemy z technologiami Java, SpringBoot i konteneryzacją, a także refaktoryzujemy istniejące rozwiązania w C++. Brzmi ciekawie? Czytaj dalej O projekcie Dołączysz do zespołu realizującego długoterminowy projekt dla instytucji pełniącej rolę technologicznego hubu sektora bankowego. Twoim zadaniem będzie rozwój nowoczesnych usług w Javie oraz przełożenie istniejącej aplikacji napisanej w C++ na nową architekturę opartą o SpringBoot i konteneryzację. Lokalizacja i tryb pracy Warszawa, ul. Pileckiego – 15 minut pieszo od metra Stokłosy Preferowany tryb stacjonarny, możliwa praca hybrydowa (do 50%) po pierwszym miesiącu B2B lub umowa o pracę WAŻNE INFORMACJE: W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32. Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Co oferujemy? sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People), pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach, małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, bonusowy program poleceń, wsparcie buddiego w okresie onboardingu, rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń, udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People. W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany. Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? Wybierz swoje benefity: System kafeteryjny (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej), Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej, Inicjatywy rozwojowe. Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂 ,[Rozwój i utrzymanie aplikacji w Javie z wykorzystaniem SpringBoot , Tworzenie usług w środowisku kontenerowym , Refaktoryzacja i przepisanie istniejącego kodu z C++ na Javę , Współpraca przy definiowaniu wymagań i funkcjonalności , Dbanie o jakość kodu i udział w przeglądach technicznych ] Requirements: Java, Spring Boot, C++, REST API, PostgreSQL Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Small teams, International projects, Flat structure, Free coffee, Bike parking, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code.