Analityk Biznesowy @ Euvic S.A.

Minimum 2 lata doświadczenia w analizie systemowo-biznesowej Znajomość UML, BPMN oraz narzędzi typu Enterprise Architect Doświadczenie w: analizie i optymalizacji procesów biznesowych (w tym produkcyjnych i logistycznych) modelowaniu procesów end-to-end projektowaniu i implementacji usprawnień systemowych pracy z danymi i modelami danych (SQL) testowaniu i projektowaniu usług (np. Postman, SoapUI) zbieraniu wymagań od interesariuszy i użytkowników końcowych tworzeniu specyfikacji funkcjonalnych i dokumentacji technicznej Praktyka w pracy w metodyce SCRUM Umiejętność pracy zespołowej i dobrej komunikacji Poszukujemy Analityka Biznesowo-Systemowego do projektu realizowanego w sektorze publicznym. Projekt dotyczy wsparcia dużego systemu wspierającego procesy społeczne i administracyjne. Zakres prac obejmuje modelowanie i optymalizację procesów biznesowych, wsparcie zespołów developerskich oraz dokumentowanie wymagań funkcjonalnych i technicznych. Praca w dojrzałym środowisku projektowym, w oparciu o metodykę SCRUM. Zespół pracuje zdalnie, komunikacja i dokumentacja są dobrze zorganizowane. Projekt już trwa – szukamy osoby na zastępstwo, z możliwością dalszej współpracy. Start: jak najszybciej Tryb pracy: 100% zdalnie Zaangażowanie: full time (pełne 8h dziennie) Czas trwania: 3 miesiące gwarantowane możliwość przedłużenia do 6 miesięcy (opcjonalnie) Forma współpracy: B2B Model pracy: Praca zdalna lub praca hybrydowa z naszego biura w Gliwicach (wymiar do ustalenia bezpośrednio z menadżerem). Czas trwania projektu: Pierwszy etap 3-4 miesiące, następny min. 6 miesięcy (z opcją kontynuacji) Wymiar: full time WAŻNE INFORMACJE: W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32. Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Co oferujemy? sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People), pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach, małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, bonusowy program poleceń, wsparcie buddiego w okresie onboardingu, rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń, udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People. W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany. Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? Wybierz swoje benefity: System kafeteryjny (karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej), Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej, Inicjatywy rozwojowe. Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂 ,[Modelowanie procesów biznesowych i systemowych z wykorzystaniem notacji BPMN i UML, Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji analitycznej w środowisku Enterprise Architect (EA), Zbieranie i analiza wymagań od interesariuszy biznesowych oraz użytkowników końcowych, Opracowywanie specyfikacji funkcjonalnych i dokumentacji technicznej dla zespołu developerskiego, Identyfikacja obszarów wymagających optymalizacji w istniejących procesach systemowych i organizacyjnych, Projektowanie i wdrażanie usprawnień w procesach biznesowych (w tym produkcyjnych i logistycznych), Modelowanie procesów typu end-to-end, obejmujących wiele jednostek organizacyjnych i systemów, Analiza danych i tworzenie modeli danych (przy użyciu SQL) na potrzeby analiz i projektowania rozwiązań, Projektowanie oraz testowanie usług z wykorzystaniem narzędzi typu Postman i SoapUI, Współpraca z zespołami projektowymi w środowisku SCRUM – udział w refinementach, sprint planningach i przeglądach, Bieżąca współpraca z zespołem developerskim, testowym i architektami w celu zapewnienia spójności rozwiązań, Wsparcie procesu wdrażania zmian – udział w analizach przedwdrożeniowych i odbiorach funkcjonalnych] Requirements: UML, BPMN, Enterprise Architect, SQL, Postman, SoapUI