QA lead

*inzerát jsme sice psali v generickém maskulinu, ale pokud splňuješ požadavky, tak se přihlas nezávisle na tom, jestli jsi muž, žena, nebo třeba jednorožec

Ahoj K nám do UlovDomov hledáme nového parťáka, který už má s QA několik let zkušeností, dobře si rozumí s automatickým testováním a dokáže fungovat na samostatné pozici.

V UD máme celkem tři produkty (webové aplikace): inzertní portál , self-service appku Houmy pro majitele bytů a službu Ideální nájemce, jejíž podstata sice spočívá ve fyzické správě bytů, ale na pozadí je náš "centrální mozek lidstva" – interně vyvinuté komplexní CRM.

A proč chtít pracovat právě s námi? Důvodů je spousta: budeš si moct hodně věcí nastavit podle sebe a budeš mít volnou ruku, čekají na tebe skvělí kolegové (i v rámci širšího týmu, tzn. vývojáři a produkt manažeři ). Jednou z našich hlavních hodnot je týmovost a právě lidi ve firmě a kolektiv u nás vyzdvihuje 60 % kolegů jako věc, co jim v práci dělá největší radost.

• Čeká tě zastřešení QA napříč všemi produkty - nastavíš standardy testování a zajištění kvality cross-týmově
• Vedení 3členného týmu: vezmeš si pod svá křídla naše testery. Budeš předávat znalosti a best-practices.
• (Nejen) automatizace testování: nastavíš strategii pro testování a sám zvládneš něco otestovat (manuálně). Zároveň budeš pokračovat v automatizovaném testování a budeš ho udržovat funkční. Testovat budeš vše od integračních testů přes API až po testování GUI.
• Release management: Společně s vývojovým týmem budeš spolupracovat na návrhu, testování i vydání nových funkcionalit i aplikací.

Náš tech stack:

• React, PHP, REST API, , TypeScript, Docker, Postman, GitHub, SQL, JIRA
• Spolupracujeme agilně (#standup #retro #backlog), ale nečekej nadbytek meetingů ani každou jednu ceremonii z agilní příručky, důležitá je pro nás i rychlost dodání a flexibilita.
• Od tebe očekáváme znalost Selenium nebo Cypress, zkušenost s Git ekosystémem a JIRA, znalost frontendových technologií (HTML, CSS, JavaScript), znalost SQL. Další znalosti technologií z našeho stacku nás samozřejmě potěší.

Máš za sebou alespoň 5 let v testingu/QA a z toho alespoň 3letou zkušenost s automatizovanými testy.
Neuspokojí tě, když najdeš jeden bug – protože víš, že jich v nově vyvinuté aplikaci zákonitě bude mnohem víc.
Dokážeš se s vývojáři dohodnout, který bug je priorita, a PM vysvětlit, proč to nemohlo být opravené včera.
Nikdo ti nemusí říkat, co máš dělat, ale zároveň ti vyhovuje spolupráce v týmu a nejsi sólista.
Dokážeš si představit, jak stránku či aplikaci používá běžný uživatel, kreativní uživatel i extrémně kreativní uživatel…
Spolupráci zvládneme z officu i na dálku dle tvých preferencí, ale alespoň 1x měsíčně se budeme chtít potkat osobně na centrále v Brně.

Organizačně budeš spadat pod šéfa produktu, Mika Ruckého. Hodně spolupracovat budeš ale i s našimi dev leads pro jednotlivé produkty Ondrou, Ondrou (to není chyba ) a Matoušem nebo produkťačkami Sarah (IN), Kim (UD) a Teou (Houmy) a produkťákem Davem (CRM pro IN).

"Máme vlastní kancl Žije to tu, lítají tu balónky, sem tam ti na stole přistane trefné MEME od kolegů, a na Spotify postupně budujeme vlastní playlist. Jo a… máme tu hamaku , kde si můžeš odpočinout nebo pracovat.  A i když je naše kancelář téměř dokonalá, rádi po práci/před prací vyrazíme na   badminton,  Hangar nebo na chupito " Tak vidí spolupráci a týmovou atmosféru jeden z našich dev leads, Ondra Pech.

 O práci na zajímavých projektech už jsme psali – navíc s námi můžeš inovovat realitní trh. V zádech máme MITON jako investičního partnera a v roce 2020 jsme získali 3. místo v Deloitte Technology Fast 50. Od té doby rozhodně nezpomalujeme, právě naopak
Startupovou atmosféru v kombinaci se scaleup procesy – zažiješ tu neformální zábavu, ale pracovně už se můžeš opřít o nastavené strategie, budget pro nás není cizí slovo a máme rozumnou dávku procesů.
Budget máme nastavený do Kč dle seniority a formy spolupráce. Pokud nás naprosto ohromíš, ale tvoje cenovka je jinde, dá se pobavit i o vyšší částce.
Tým jako sehranou partu a velkou podporu nejen v průběhu tvého zaučení – mrkni, jak to u nás vypadá.
 Kurzy angličtiny a budget na tvůj rozvoj a vzdělávání.
 25 dnů dovolené, 2 sick days, placené volno v den narozenin.
 Multisport kartičku, zvýhodněné bydlení a společné teambuildingy
 Nové kanceláře v – k dispozici jsou ti zdarma vstupy do posilovny, kofeinová vzpruha během celého dne (na devu máme i překapávanou kávu a zrnka z menších pražíren) a pravidelný přísun ovoce a dalších sladkostí.

Tak co, jdeš do toho s námi?

• Pošli nám životopis / LinkedIn a odkaz na svůj Git / webovky / portfolio. Pokud k tomu připíšeš pár slov o sobě, určitě nás potěšíš.
• Během 3 pracovních dnů se ti ozve Eliška z HR, krátce si s tebou o pozici popovídá a domluví ti (osobní nebo online dle tvých preferencí) pohovor s Mikem a jedním z našich DEV leads.
• Při čekání na druhé kolo pohovoru tě pak čeká vyplnění krátkého testu pracovních preferencí.
• V závěrečném kole se potkáš s Mikem a šéfem HR, Jirkou, nad výsledky OPQ dotazníku. A zároveň se potkáš se členy svého budoucího týmu.
• A když to všechno sedne tak už se pak můžeš těšit na nabídku z naší strany.