Lead Insight Partner pro Český trh

About the role

V ČEM JE PRÁCE V MARKETINGOVÉM TÝMU SPECIÁLNÍ?

Jsme ti, kdo naslouchají našim zákazníkům. Monitorujeme a analyzujeme trendy na trhu. Jsme ti, kdo se zákazníky komunikují prostřednictví různých médií a nástrojů. Vytváříme a implementuje zákaznický plán, určujeme naši cenovou politiku. Budujeme značku Tesco. Staráme se i o Clubcard.

Spolupráce s klíčovými stakeholdery:

• Spolupráce s lokálním vedením, financemi, obchodním týmem, centrálním týmem a externími agenturami

Zapojení do klíčových fór a plánování:

• Budeš reprezentovat oddelení insight, účastnit se porad vedení a obchodních týmů, kde se řeší strategie, výsledky a obchodní příležitosti
• Budeš zapojen/a do pravidelných meetingů zaměřených na výkonnost firmy, sladění lokálních a centrálních insight týmů a řízení projektů

Tvoje odpovědnosti:

• Budování vztahů se klíčovými stakeholdery a porozumění strategii firmy
• Přinášení propojených zákaznického a trhového insightů, trendů a doporučení s důrazem na zákazníka
• Tvorba jasného a strukturovaného narativu o výkonnosti Tesco v CZ, jeho pozici na trhu a přehledu o konkurenci
• Příprava podkladů pro pravidelný reporting a další fóra
• Vedení projektů zaměřených na zlepšení výkonnosti, zadávání analytických úkolů
• Podpora rozhodování pomocí insightů – tržní a zákaznické porozumění
• Lokalizace zákaznických průzkumů a zabezpečení správnost jazykového obsahu
• Rozvoj schopností správně pracovat s insight daty napříč firmou v self-service nástrojích
• Vlastnictví rozpočtu pro Insigh oddelení

• Vysokoškolské vzdělání
• 5–6 let zkušeností v oblasti insightu, strategie nebo komerčních rolí
• Pokročilá znalost angličtiny slovem i písmem (denní komunikace)
• Praktické zkušenosti s analytikou i výzkumem
• Silné analytické a prezentační dovednosti, schopnost ovlivňovat
• Kreativní a strukturované řešení problémů
• Výborné schopnosti spolupráce a řízení stakeholderů
• Znalost Microsoft Office
• Zkušenost s externími datovými zdroji (např. Nielsen, YouGov) výhodou

ČÍM TĚ POTĚŠÍME MY?

FLEXIBILITA – Postihy za 5 minut zpoždění a vysvětlování na koberečku už jsou dávno minulostí. U nás si vybereš, kdy chceš přijít do práce a kdy odejít – v tom jsme pružní. Někdy do práce nemusíš přijít vůbec, a přesto odvedeš více práce než v kanceláři.

KARIÉRNÍ A OSOBNÍ RŮST – Dychtíš po nových výzvách a nerad/a upadáš do stereotypu? Naše dynamické prostředí velké mezinárodní firmy naplní Tvé potřeby objevovat svět různých možností uplatnění i svět Tvého vlastního "já". Kariérní postup, duševní i profesní seberozvoj – jak to jednou okusíš, nebudeš chtít přestat.

KOLEKTIV – U nás nezůstává práce prací. Tady máme rádi zábavu, dobrý humor. V Tescu budeš mít nejen povinnosti, ale i přátele. Proto organizujeme několikrát do roka společenské akce na úrovni celé společnosti i v rámci menších týmů.

ZDRAVÝ ŽIVOTNÍ STYL – Je jedno, jestli si raději vyplavíš endorfiny při relaxu nebo ve fitku. V kafetérii si můžeš vybrat, jakým způsobem chceš o sebe pečovat. Ovoce na pracovišti zase podpoří zdravější stravování. Sportovní soutěže pohnou i celými týmy, a přednášky a workshopy zase zpestří Tvé pracovní dny.

TAKOVÁ TA KLASIKA – Můžeš se těšit na notebook, mobilní telefon i pro osobní užívání, 5 týdnů dovolené, příspěvek do mzdy za stravné, příspěvek na kartu Multisport, zaměstnaneckou slevu na nákup v Tesco, zdarma parkování v NC Eden, a spoustu dalšího…

A NAVÍC V RÁMCI TVÉ POZICE – lokální bonusové schéma, životní pojištění, dorovnání v nemoci

Chceš se k nám přidat a podílet se na budování jedné z největších maloobchodních značek?

Stačí kliknout na tlačítko ODPOVĚDĚT

V Tesco je každý vítán a respektován. To je naše pojetí inkluze a otevřenosti vůči odlišnosti a rozmanitosti. Každý u nás může být sám sebou, protože víme, že rozmanitost je neodmyslitelnou součástí světa kolem nás. S každým zacházíme spravedlivě, oceňujeme jeho jedinečnost a vytváříme prostředí, ve kterém se každý cítí začleněn a má rovné příležitosti. Naši kolegové a kolegyně vědí, že s nimi bude vždy zacházeno férově a že mají stejné možnosti pro růst a úspěch, bez ohledu na pohlaví, etnický původ, věk nebo jiné rozdíly. Právě rozmanitost našich kolegů a kolegyň obohacuje naši společnost o nové úhly pohledu, názory a způsoby práce, které nás jako tým posouvají kupředu. Víme, že život vypadá pro každého z nás trochu jinak. Proto v Tescu vždy vítáme rozhovory o různých možnostech flexibilní práce. Někteří lidé jsou na začátku své kariéry, jiní chtějí mít svobodu věnovat se věcem, které milují. Další procházejí zásadními životními změnami – například se stávají pečujícími osobami, přizpůsobují se rodičovství nebo řeší jiné situace. Proto se s námi během své žádosti neváhejte pobavit o tom, jak vás můžeme podpořit. 60 % pracovního týdne strávíte spoluprací s kolegy v našich kancelářích nebo na místních pracovištích, zbytek pak prací na dálku Whats in it for you?

Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Sleva na firemní výrobky/služby, Notebook, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Možnost občasné práce z domova, Firemní akce